Approfondimenti

di Adriana Spera

Il 4 dicembre scorso, la Corte dei conti ha formalmente registrato la Circolare n. 5 del 21 novembre 2013 del Dipartimento della Funzione Pubblica, avente ad oggetto gli “Indirizzi volti a favorire il superamento del precariato”.

di Maurizio Sgroi*

Da quando l’inflazione nella zona euro ha cominciato a scendere, i nostri banchieri centrali hanno iniziato a darsi un gran daffare per spiegare urbi et orbi che non c’è da preoccuparsi.

di Biancamaria Gentili

La battaglia intrapresa da quasi trent’anni dai lettori di lingue straniere, che nelle Università italiane da sempre affiancano i docenti nell’attività didattica, pur se con corsi paralleli, sembra non finire mai.

Redazione

E’ a rischio di incostituzionalità il blocco dei contratti e degli stipendi dei dipendenti pubblici, deciso per il periodo compreso fra il 2010 e il 2014, dapprima dal governo Berlusconi e successivamente reiterato dai governi Monti e Letta, quest’ultimo con la recente legge di stabilità, varata dal Senato e in attesa dell’ultimo disco verde da parte della Camera.

di Maurizio Sgroi*

La nube dei Pigs che da qualche mese si addensa nel cielo sopra Berlino è finita nel mirino degli attentissimi metereologi della Bundesbank.

La lettera

Mi chiamo Luigi Lembo Fazio e sono un Assegnista di Ricerca presso il Dipartimento di Biologia e Biotecnologie “C. Darwin” dell’Università La Sapienza di Roma.

Redazione

Nei giorni scorsi a Macerata, nell’ambito della prima edizione della manifestazione “Ridurre si può nelle Marche”, nato da un accordo di programma tra Regione Marche, Upi Marche, Anci Marche, Legambiente Marche, Federambiente e Unioncamere Marche, per ridurre la produzione dei rifiuti, Barbara Fenni, dottoranda Unicam della Scuola di Giurisprudenza, ha ricevuto un premio simbolico per lo studio che sta conducendo sulla “prevenzione dei rifiuti e le altre strategie di minimizzazione”.

La lettera

Caro Foglietto, il meccanismo ideato dai vertici del Cnr per la presentazione delle domande ai concorsi ex articolo 15 è stato un vero flop. Di seguito elenco dieci buoni motivi più che sufficienti per far rassegnare le dimissioni ai responsabili.