Per il Tar della Toscana (sentenza n. 1069/2017, pubblicata il 12 settembre 2017), è illegittimo il diniego di riconoscimento della promozione per meriti straordinari ex art. 32, d.lgs. 13 ottobre 2005, n. 217, opposto ad alcuni Vigili del fuoco che erano saliti, subito dopo l'incidente, sulla nave Costa Crociera nel tentativo di salvare i passeggeri prima che affondasse, sul rilievo “che anche le operazioni di soccorso si sono protratte per settimane con sacrificio e professionalità di centinaia di vigili del fuoco”.

Ancora una conferma da parte della Corte di Cassazione in materia di legittimità del licenziamento inflitto al lavoratore dipendente colto – da un investigatore privato incaricato dal datore di lavoro – a svolgere attività lavorativa presso terzi durante l’assenza per malattia caratterizzata da invalidità temporanea.

La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 20648 del 31 agosto 2017, ha esaminato e accolto un ricorso, avente ad oggetto i turni di reperibilità, proposto dal datore di lavoro avverso una sentenza della Corte d’Appello di Lecce, che aveva dato ragione a un lavoratore.

Ennesima soccombenza del Miur, causata, in poche parole, dall’errata composizione della commissione di concorso. Ma andiamo con ordine. A dar torto al Ministero è stato questa volta il Tar Lazio, sez. III, con sentenza n.6186 del 24 maggio 2017, che ha accolto il ricorso di una candidata all’Abilitazione scientifica nazionale (Asn) alle funzioni di professore universitario di I fascia per il settore concorsuale 11/e4-psicologia clinica e dinamica.