Non ci si crederebbe, ma la ricerca si finisce per trovarla anche dove uno meno se l’aspetta. Insomma, perfino nei fichidindia. E’ accaduto, infatti, che questi frutti, notoriamente di difficile gestione, sono “entrati” in una delibera del Cnr (n. 43/2017), risalente all’11 marzo scorso ma pubblicata solo l’11 aprile.
Nei giorni scorsi, la Commissione speciale del Consiglio di Stato (d’ora in avanti, CdS) ha espresso il previsto parere n. 916/2017 (Pres. ed Est. Luigi Carbone) sullo schema di decreto legislativo contenente il nuovo testo unico del pubblico impiego, che consta di 25 articoli ed è suddiviso in 9 capi.
Lo schema di decreto legislativo contenente il nuovo testo unico del pubblico impiego, sottoposto al parere n.916/2017 della Commissione speciale del Consiglio di Stato (Pres. ed Est. Luigi Carbone), tocca anche il delicato argomento dell’azione disciplinare a carico dei dipendenti, rimodellando il procedimento e introducendo, come norma di chiusura del sistema, la previsione della tutela reale contro il licenziamento (anche) disciplinare dichiarato nullo o annullato.
Nel fumoso documento di economia e finanza (Def) 2017, all’interno del quale non è facile districarsi tra quadro macroeconomico tendenziale (corretto per la manovra di aggiustamento) e scelte programmatiche che si concretizzeranno solo con la prossima legge di stabilità, spunta l’interessante novità del Benessere equo e sostenibile (Bes).
Tremila euro annui ciascuno da distribuire a 15mila tra ricercatori e associati, ossia meno della metà della platea, mentre i professori ordinari rimangono, non si capisce perché, a bocca asciutta.
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