Redazione
Per la Cassazione (sent. 17720/2011), le giornate di malattia del lavoratore assunto obbligatoriamente, collegate al suo stato invalidante, non vanno conteggiate nel calcolo del periodo di comporto.
Ininfluenti sono anche le giornate di malattia per l’utilizzo del lavoratore in mansioni non compatibili con il suo stato invalidante.
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